豆豆家靚媽

我老婆于去年12月順產(chǎn)，社保報銷的費用分成兩筆，一筆生育津貼有9000余元，還有一筆定額的生育醫(yī)療費2000元。
我老婆月工資3200，到到位報銷的時候卻得知，我老婆一月工資3200乘4個月等于12800元，但社保只報銷了11000余元，其單位多支付的1000余元由老婆自己墊付，并在下月工資里扣除。
但根據(jù)成都市人民政府令第126號文件的第7條規(guī)定，明確說明了“社保機構(gòu)撥付的費用不足以支付的，其差額由女職工所在單位補足”
所以我就搞不懂這筆多出來的1000余元到底該不該個人支付。
而且咨詢12333人員得知，生育醫(yī)療費的定額2000元是不能作為生育津貼一并合在一起的，是單位必須把這2000元除開，發(fā)放給個人的。
所以想問問各位達人，到底這筆費用應(yīng)該怎么算？

小編阿奴

回復(fù) 豆豆家靚媽 的帖子

首先12333說的沒錯。其次你老婆的生育津貼，是你老婆單位給你老婆交的社保的基數(shù)，而不一定你老婆的工資。因為現(xiàn)在很多小公司交社保都不以員工實際工資作為社保基數(shù)來交的，是按當?shù)刈畹偷纳绫；鶖?shù)來交的，目的也是為了減輕公司的負擔。你只要跟你老婆公司確認她的社?；鶖?shù)是多少？那再乘以4個月，就是你老婆的生育津貼了。還有不懂，坐等你來撩我。

蠟筆美眉

回復(fù) 小編阿奴 的帖子

哦哦，原來是這樣啊