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孩子生下來,就要看看產(chǎn)假的問題了。
正常情況:上海產(chǎn)假:98天+30天(晚育)=128天
難產(chǎn)(包括剖宮產(chǎn)、產(chǎn)鉗、臀位助產(chǎn)等)的增加產(chǎn)假15天;
生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
生完之后,有一件事情你必須要去做的,就是領(lǐng)錢!哈哈哈,瞬間很開心是不是!
這里說的錢指的是生育津貼,而這個和產(chǎn)假期間的工資有著緊密的關(guān)聯(lián)。
生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)
*這里的繳納工資基數(shù),即五險一金的扣除基礎(chǔ),指的是上一個社保年度的月平均工資。
生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額部分。
舉個栗子:
上海市產(chǎn)假天數(shù)為128天,而2015年度,上海市職工平均工資為85038元,月平均工資為7086元,假設(shè)你上一社保年度月工資是1萬元,順產(chǎn)一個寶寶,那你能領(lǐng)取的生育津貼金額為:7086÷30×128=30233.6元
這部分由社?;鹬Ц叮捎谀愕墓べY高于單位員工的平均工資,因此超出的部分2914÷30×128=12433元由單位支付,總共領(lǐng)取的生育津貼金額為42666.7元。
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