囡囡媽媽012

「善良、是做人的根本；專業(yè)、是做事的根本」

最近山東青島的傅先生無意間在調(diào)試家里監(jiān)控時，竟然發(fā)現(xiàn)請的金牌月嫂疑似虐待自己40天大的女兒，做出打臉、使勁甩嬰兒頭等動作。月嫂竟然說：這是正常的育嬰手法。

先不說上述奇怪手法是否是真的育嬰手法，小編絕對不提倡看起來像“虐童”般的育嬰手法。

毒月嫂/保姆回顧

毒保姆一：

12月9日鄭州某小區(qū)，根據(jù)視頻畫面，一位母親模樣的女子抱著孩子，待電梯到達(dá)后，便與孩子揮手道別。隨著電梯門緩緩關(guān)閉，孩子突然哭了起來。疑似保姆的女子這時非但沒有進(jìn)行安撫，反而立馬舉起了手…

毒保姆二：

也是2017年深圳龍崗區(qū)的王先生也是通過監(jiān)控發(fā)現(xiàn)，自己剛滿一歲大的孩子居然被保姆在家里粗暴虐待！

保姆用手機(jī)與人視頻，旁邊的嬰兒一直在哭，保姆不但不哄，反而用孩子的圍嘴捂住孩子的口鼻。

見孩子并沒有因此而停止哭聲，保姆竟然用手用力揉搓孩子的臉部。

王先生進(jìn)一步翻查**畫面，發(fā)現(xiàn)原來類似的行為不止這兩次。保姆甚至把孩子當(dāng)枕頭一樣扔來扔去。

毒保姆三:

家住福州君臨天華的張先生平時比較忙，偶爾會不在家，因此在家政介紹下，請了一個保姆，照看家中1歲多的孩子。因?yàn)閷ΡＤ分苣唱?dú)自帶孩子不放心，所以就在家里安裝了監(jiān)控，結(jié)果發(fā)現(xiàn)保姆虐待孩子。

究竟如何規(guī)避上述可怕事件發(fā)生？

保姆、月嫂虐童事件頻繁發(fā)生，

政府、雇主應(yīng)該警惕，

家政公司更應(yīng)該警惕！

因?yàn)橐粋€不善的從業(yè)人員，

可能毀掉的不只是一個企業(yè)的信譽(yù)，

還有可能毀掉一個家庭的未來！

因此，

專家建議，

選擇保姆、月嫂需要綜合考慮！

1.月嫂本身

?經(jīng)驗(yàn)：首要條件

新手媽媽們經(jīng)常遇到一些讓人措手不及的狀況，必須選擇有經(jīng)驗(yàn)的月嫂來處理月子期間種種問題！

?責(zé)任心：必備條件

責(zé)任心體現(xiàn)在月嫂日常工作中體現(xiàn)：不僅要照顧好寶寶和媽媽的飲食起居，還要照顧好產(chǎn)婦的情緒和家庭的氛圍。

?性格：關(guān)鍵條件

媽媽們生完寶寶與月嫂的相處時間是最多的，若月嫂的脾氣性格不好很容易給媽媽們造成苦惱。

?證書：參考條件

月嫂是在你家燒飯做菜、照料產(chǎn)婦和寶寶、與你同吃同住的臨時家人，服務(wù)前的綜合考察月嫂很有必要，而各類證書往往可以作為輔助媽媽們做出判斷的手段之一。

2.月嫂機(jī)構(gòu)

短時間內(nèi)在茫茫月嫂中找到合適自己的又太難，通過好的月嫂機(jī)構(gòu)尋找就成為一條捷徑！那么，又該如何判斷月嫂機(jī)構(gòu)好壞？

?營業(yè)年限：欺瞞VS誠信

欺瞞：如今眾多月嫂機(jī)構(gòu)為了搭上二胎的順風(fēng)車大賺一筆，經(jīng)常上演假面試等欺騙客戶的戲碼。

誠信：長期經(jīng)營的正規(guī)公司為維護(hù)良好的口碑始終堅(jiān)持良心經(jīng)營。因此在選擇月嫂機(jī)構(gòu)之時，月嫂機(jī)構(gòu)的經(jīng)營年限也是一個重要的參考依據(jù)。

?管理方式：散漫VS自律

散漫：長期多家掛名的月嫂往往的不到專業(yè)、集中的管理，而這種散漫、無規(guī)矩的毛病便容易帶到雇主家中。

自律：經(jīng)過嚴(yán)格的集中式管理的月嫂，因?yàn)轭櫦晒镜墓芾?，因此在服?wù)過程中往往能夠有自我約束力。

?月嫂準(zhǔn)入機(jī)制：無門檻VS高質(zhì)量

無門檻：一個月嫂掛名多家中介公司成為常態(tài)，而中介公司只是收取其中中介費(fèi)的狀況，中介在利益的驅(qū)使之下，往往對月嫂“來者不拒”。甚至有些零經(jīng)驗(yàn)的月嫂都能正常上單。

高質(zhì)量：正規(guī)的機(jī)構(gòu)為保證月嫂服務(wù)的質(zhì)量與口碑，往往對月嫂的收編就有著嚴(yán)格的規(guī)定。

?月嫂培訓(xùn)：假專業(yè)VS真專業(yè)

假專業(yè)：許多月嫂中介公司為了成本，對月嫂只是進(jìn)行簡單的培訓(xùn)，甚至直接售賣假的月嫂相關(guān)證件。

真專業(yè)：正規(guī)的公司為培養(yǎng)一位出色的月嫂往往要聘請眾多專家、培訓(xùn)師等，而對月嫂考核也是如“高考”般嚴(yán)格。